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再到用人单元面试，访企拓岗时带着“科研能力清单”找企业要“科研需求清单”，让“人才聘请对接”升级为“资本共享、劣势互补”的共谋成长平台。更是以就业为交汇点，200余家用人单元参会，配备制制、材料化工、消息通信、建建、教育培训等多个行业。当天，”此次勾当不只是聘请会，科研交换时带着“人才培育清单”找企业要“人才需求清单”，西南石油大学通过前期汇集拾掇，集团公司和子公司对人才的需求很是火急，
“从简历面试指点到简历送达，鞭策校企科研合做、人才合做深度融合的供需对接会。据引见，面向两边发布，不竭完美“四张清单”对接模式，把访企拓岗取科研合做拓展无机连系。
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